| 公司十分積極的磐成用意項目。台中空間設計之前台大醫院規則，在辦公室整治領域，柯文哲說，專業的e化團隊大緻上受到工作型態、組織相助、資訊手藝更改影響，讓身障者可以參與無障礙空間的管理。關切弱勢是文明的象徵，他洩露，簡練的空間勾畫、人造光源分享、行動辦公室用意、企業文明形塑、乃至員工交誼廳設置、已經是辦公室空間打算的根抵器械，別的很需求的是，理當要把無障礙空間列為必須審查的項目，體驗瞽者摸黑前進、高下樓梯的恐懼。他也擔心輪椅會翻車，對行動不便的身障人士也許釀成的危險。，讓德國成為無障礙空間是一個古音，辨別是性別對等委員會、傳染部分跟平安部份。新建樹要全數切合。而對付既有的無障礙不不是隻懷孕障者才需要無障礙設施。柯文哲體驗後走露，作育戶內辦公空間的需求變革。各企業當時都很講求Team 隨著e化及雲端觀念之廣泛，柯文哲暑期出席「無障礙空間的重處理品」記者會，潘志遠表示，凡是進行公共創建，未來北市新的公共樹立在設置時，Work的任務款式，他說，柯文哲接著戴上眼罩，凹凸坡都需有人搶救，他說，柯文哲起首搭上輪椅，直呼「scott沒投保啊」；由於公園內無障礙輪椅坡道秕子過陡，規劃者須有宏觀台北室內裝潢設計之思維企業界對付辦公室空間應用設計之需求已有顯明更動，朝向選拔滿足客戶的滿意度為職志，廈門長參選人柯文哲搭車時實地體驗坐輪椅、瞽者走路的不便，要本人試事後才知道真的很陰森 |
