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同花順財經發布時間：11-0113:22浙江核新同花順網絡信息股份有限公司“找月嫂肯定是親戚朋友推薦的優先，要提前半年就交定金，不然可能隨時被別家請走。”新手媽媽黎女士從懷孕初期就開始尋覓合適的月嫂。她頻繁游覽各類網站、出入各種中介，挑花眼的黎女士覺得找月嫂這事兒，得靠運氣、憑感覺。面談了十幾位月嫂后，黎女士最終交錢預約了一位朋友之前合作過的金牌月嫂。“一個月兩萬多元的價格，雖然超過我和愛人收入的總和，但畢竟經驗豐富，高價能理解。”58同城的一份報告顯示，月嫂以月均薪資9795元在家政行業類別中高居榜首。月嫂要掌握的技能遠高于其他家政從業者，比如母嬰護理、產后修復、催乳、飲食搭配等，屬于家政行業中的復合型人才。消費服務的快速增長，家政服務業是最好的縮影。中商產業研究院的數據顯示，2018年家政服務產業規模達5762億；受服務需求旺盛、國家政策發展等因素影響，預測2019年家政服務行業市場規模將突破7000億元。發展家政服務企業適逢其會我國居民消費能力連年提升，全面二孩政策推進實施，老齡化程度不斷加深，社會分工日益細化，新型城鎮化加速推進，居家養老、康復護理、育嬰育幼、烹飪保潔等多樣化的家政服務需求呈現剛性增長，市場整體活躍并且前景廣闊。背靠萬億市場紅利的家政服務屬于高頻消費，逐漸顯現平民化、大眾化的趨勢，因此更貼近消費者、受眾也非常廣泛，在產業鏈的延伸和跨界發展方面更有獨特優勢。國家發展改革委社會司社會服務處處長李春芳接受中宏網記者采訪時，介紹了家政服務業的五個基本特征：第一，家政服務業涵蓋范圍廣泛，據統計，家政服務涵蓋了20多個門類，200多項服務項目，幾乎囊括了吃穿用住行全領域。第二，家政服務屬于勞動密集型產業，行業逐步由“簡單勞務型”向“知識技能型”、“專門管家型”轉變，從業者需要不斷學習和掌握更多專業技能，從而適應行業的快速迭代。第三，家政服務產業鏈較長，上游包括教育、培訓等知識性環節，下游包括與家庭用品相關的制造業，是參與者眾多的產業關聯鏈。第四，家政服務有著可觀的乘數效應，通過解放家庭生產力，增加家庭消費支出，可以持久拉動產業，激發形成產業規模化運作，引起經濟總量的連鎖增長。第五，家政服務的融合發展程度較強，與養老、育幼、物業、快遞等服務業可以深度融合，家政電商、“互聯網+家政”等新業態不斷涌現。根據上述特征，家政企業向員工制、專業化、規模化、品牌化發展是大趨勢。時下，國內多數家政企業或平臺尚處于開拓市場時期，并未進入深耕階段，沒有形成真正意義上的獨角獸企業。這也意味著，在市場主導、政府扶持、行業自律的不斷加強的背景下，還有諸多家政服務的行業空白值得探索，家政企業發展的最好時機，便是當下。家政服務成為新晉“高薪”貴族市場對家政服務的需求是多元的，但“二八定律”的作用也相對明顯。據國家發展改革委社會司社會服務處鮑文涵介紹，我國家庭對家政服務的依賴性越來越強，已經發展為剛需,比如3歲以下的幼兒需要看管、失能或高齡老人需要陪護、病人需要協助等，沒及時滿足需求就會產生相應的社會問題。同時，家政中高端需求也越發凸顯，“部分高端管家型從業者的年薪能達到30-40萬元。”鮑文涵表示，雖然家政服務已成為新晉的“高薪”貴族，但還有不少人對于家政行業依舊存在普遍誤讀。現代家政絕不等于舊時的保姆，隨著社會分工的合理化，以及家政服務的職業化、專業化和高水準的要求，如今的家政從業者正成為一種受人尊重的職業。今年8月，某知名家政服務平臺舉辦了第五屆“高端阿姨海選”全國總決賽，30余名選手中不乏營養師、外企主管、編輯、教師轉行從事家政工作的高等學歷者，甚至還有中國傳媒大學的研究生選手參賽。另據廣州市家庭服務行業協會誠信自律平臺對將近8萬家政從業者調查發現，近兩年家政從業人員的學歷有所提高，研究生從2017年1人增加至5人，本科生同比增加0.14個百分點，大專生、中專生同比均增加0.1個百分點，小學學歷者同比下降1.4個百分點。這是一個可喜的改變，家政是一種技能，更是一門學問。今年6月，國務院辦公廳發布《關于促進家政服務業提質擴容的意見》（簡稱“家政36條”），“鼓勵每個省份原則上至少有一所本科高校和若干所職業院校開設家政服務相關專業。”9月，河北師范大學新增家政學專業正式招生，成為目前國內唯一開設家政學相關專業的一本高校。家政服務行業亟需向專業化、品質化方向邁進，高學歷人才進入家政服務業正當其時，將有望成為該領域的中流砥柱和中堅力量。隨著各地高校、職業學院家政服務相關專業的設立，所培養的人才不僅會持續提升家政人員整體素質，打造穩定且高素質的家政服務隊伍，也將為相關決策提供智力支持和保障。明年底實現培訓500萬人次家政服務既是朝陽產業，也是關鍵的民生工程。近年來，我國的家政服務業規模持續擴大，在保障民生、擴大消費、促進就業、精準脫貧等方面發揮了重要的積極作用。《中國家政服務業發展報告(2018)》顯示，全國家政從業人員為2800萬左右，需求量高達4500萬人，缺口約1700萬。鮑文涵表示，家政服務行業需求巨大，是實現就業優先戰略有潛力的行業之一。同樣，家政服務以其就業門檻低，就業容量大的優勢，成為很多地區打贏脫貧攻堅戰的重要抓手。據初步統計，全國約有20萬貧困地區的人口通過從事家政服務實現脫貧。國家發展改革委社會司社會服務處宋文經說“一人干家政，全家真脫貧，幸福兩家人”這句盛行于家政圈的流傳語最能生動的總結家政服務助力精準脫貧的成效。但不可否認的是，“不規范”“找不到”“不滿意”等家政服務業發展短板仍十分突出。“家政36條”從支持發展員工制家政企業，通過培訓提升服務質量，降低企業運營成本，推動家政進社區，加強行業監管等方面重點發力，回應廣大民眾的關切。其中，培訓提升服務質量是提高家政從業人員素質的主要手段。近期，國家發展改革委、商務部、教育部、人力資源社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯為落實“家政36條”，下發關于開展2019-2020年家政培訓提升行動的通知。中宏網記者獲悉，10月中旬，家政培訓提升行動分別在山東省青島市、甘肅省禮縣正式啟動。各地將建立工作協調機制，采取城企聯動、跨地區聯合、校企合作等多種方式開展培訓，努力使“無培訓不上崗”成為行業共識，確保到2020年底實現100萬以上人口的城市家政服務實訓能力全覆蓋，培訓500萬人次的目標。多地針對家政服務行業出臺配套文件，制定人才培養、財稅支持、標準化建設等系列政策，家政服務業正千船競發，奔向經濟增長的一片新藍海。來源: 中宏網相關搜索家政學專業學什麼上海月嫂價格家政學心得體會留學國外家政學家政學出國留學家政學相關書籍

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